Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
ГАУЗ СО ЦГКБ №24 приглашает на постоянную работу специалиста (врача) отдела менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности.
ЖДЕМ ОТ ВАС:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Стань частью нашей МЕГА команды! Ведем набор сотрудников в гипермаркет Магнит-Мегамарт.
Обязанности:
Условия:
...
Стань частью нашей МЕГА команды! Ведем набор сотрудников в гипермаркет Магнит-Мегамарт.
Обязанности:
...
Мы – крупная федеральная розничная сеть, которая активно развивается и растет очень высокими темпами. Для этих целей мы открываем новые магазины (около 300 в год) и расширяем офисные подразделения.
Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должностьАрхитектор Информационных систем
Наши ожидания от кандидатов:
Практический опыт проектирования архитектуры информационных систем, взаимодействия различных компонентов ИС;
...
Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства
...
Компания МАЙНИТЕК приглашает на работу Главного специалиста по охране труда и пожарной безопасности
Обязанности:
...
Проводим дополнительный набор специалистов и руководителей в отдел промышленной безопасности в связи с расширением круга задач.
Требования к специалистам:
Высшее техническое или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, от 1 года.
Условия:
заработная плата по результатам собеседования, для опытных специалистов есть возможность претендовать на руководящие должности с более высокой заработной платой (начальник бюро по надзору; начальник отдела)
...