Работа: менеджер по персоналу в Свердловской области, 4403 вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала в производственные подразделения Компании
• Контроль за наличием обязательного обучения и организация получения обязательного обучения
• Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, массовый рекрутинг
• Сопровождение закрепленных подразделений в части адаптации сотрудников, аттестации, профессиональных конкурсов
• Взаимодействие с отделами, структурными подразделениями Компании
• Проведение комплексных мониторингов по анализу рынка труда
• Организация корпоративных и календарных мероприятий для сотрудников
• Работа с дистанционным подбором и

...

В аутсорсинговую компанию ищем менеджера на массовый подбор персонала

Обязанности:

• Массовый подбор работников на склады Екатеринбурга;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Размещение и продвижение рекламы в соц.сетях и в других интернет-СМИ;
• Входящие / исходящие звонки;
• Контроль выхода кандидатов на смену;
• Взаимодействие с менеджерами объектов;

Требования:

• Желание развиваться;
• Умение находить контакт с людьми;
• Стрессоустойчивость;
• Многозадачность.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы 2

...

В аутсорсинговую компанию ищем менеджера на массовый подбор персонала

Обязанности:

• Массовый подбор работников на склады Екатеринбурга;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Размещение и продвижение рекламы в соц.сетях и в других интернет-СМИ;
• Входящие / исходящие звонки;
• Контроль выхода кандидатов на смену;
• Взаимодействие с менеджерами объектов;

Требования:

• Желание развиваться;
• Умение находить контакт с людьми;
• Стрессоустойчивость;
• Многозадачность.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы 2

...

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизацииразличных участков бизнеса. Входим в Топ-15 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет,управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит,Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

...

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов;

Планировать и внедрять мероприятия, обеспечивающие достижение целевых HR и бизнес-показателей

Планировать и контролировать ФОТ и расходы, с учетом региональных особенностей и внешних факторов, оптимизировать затраты без ущерба для операционных нужд

Планировать и формировать штатное расписание

Внедрять управление сменностью, графиками, KPI-дашбордами и задачами для роста производительности

...

Обязанности:

• Подбор персонала (ведение полного цикла закрытия вакансии(в том числе иностранных граждан): размещение объявлений на разных площадках, работа с откликами, формирование резервной базы, организация собеседований, проверка документов, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам)
• ведение кадрового документооборота (приказы,трудовые договоры, отпуска,табель, трудовые книжки и т.д.);
• сдача отчетностей для органов надзора и контроля

Требования:

• Опыт ведения кадрового документооборота приветствуется;
• опыт работы в программе

...

ОБЯЗАННОСТИ:

-Поиск сотрудников.

- Заказ расходных материалов на объекты.

-Контроль работы сотрудников фирмы.

-Организует бесперебойную работу по уборке предприятий обслуживаемых организациями.

-Контролирует и обеспечивает исполнение договорных обязательств.

-Самостоятельно выполняет работы, требующие значительной аналитической работы.

-Осуществляет поиск: уборщиц, дворников, электриков, сантехников, разнорабочего и другого персонала.

-Осуществляет работу с заказчиками компании.

-Оказывает методическую и практическую помощь уборщицам производственных и служебных помещений, дворников

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Воинский учет
• Приобретение билетов для работающих вахтовым методом
• Требования:
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С 8
• Отчетность в пенсионный фонд
• Опыт работы и знание кадрового делопроизводства
• Условия:
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30
• Место работы п.Билимбай (доставки нет)
• Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов;

Планировать и внедрять мероприятия, обеспечивающие достижение целевых HR и бизнес-показателей

Планировать и контролировать ФОТ и расходы, с учетом региональных особенностей и внешних факторов, оптимизировать затраты без ущерба для операционных нужд

Планировать и формировать штатное расписание

Внедрять управление сменностью, графиками, KPI-дашбордами и задачами для роста производительности

...

ОБЯЗАННОСТИ:

-Поиск сотрудников.

- Заказ расходных материалов на объекты.

-Контроль работы сотрудников фирмы.

-Организует бесперебойную работу по уборке предприятий обслуживаемых организациями.

-Контролирует и обеспечивает исполнение договорных обязательств.

-Самостоятельно выполняет работы, требующие значительной аналитической работы.

-Осуществляет поиск: уборщиц, дворников, электриков, сантехников, разнорабочего и другого персонала.

-Осуществляет работу с заказчиками компании.

-Оказывает методическую и практическую помощь уборщицам производственных и служебных помещений, дворников

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Воинский учет
• Приобретение билетов для работающих вахтовым методом
• Требования:
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С 8
• Отчетность в пенсионный фонд
• Опыт работы и знание кадрового делопроизводства
• Условия:
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30
• Место работы п.Билимбай (доставки нет)
• Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек

Что мы ждём от вас:

• Хотите развиваться в сфере HR.
• Ответственно относитесь к выполнению задач.
• Обладаете развитыми коммуникативными и организационными способностями.
• Контролируете эмоции в любых ситуациях.
• Имеете позитивный жизненный настрой.

Обязанности:

• Работать с откликами и заниматься активным поиском кандидатов на открытые вакансии.
• Проводить телефонные и личные интервью.
• Принимать участие в адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействовать с руководителями и действующими сотрудниками.

Условия:...

Обязанности:

• самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно от 25 человек
• размещение вакансий ХХ, Авито, Работа, соц сети
• обработка откликов
• холодный прозвон резюме 70% рабочего времени
• сбор документов устроенных сотрудников
• коммуникация с представителем заказчика

Требования:

• Продвинутый пользователь ПК
• опыт в массовом подборе либо аутсорсинге от 2 лет
• Обучаемость
• Способность к быстрой адаптации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты в работе

...

Вакансия: Помощник HR (Екатеринбург) ✂️

О компании:

Сеть барбершопов «Кузьма» — крупнейшая сеть в РФ (35+ филиалов). Мы лидеры рынка и обладатели премии Е1 2025. Мы растем и ищем активного помощника в нашу HR-команду.

Что нужно делать:

🔹 Поиск талантов: размещение вакансий (Avito, HH и др.) и первичный скрининг резюме.

🔹 Организация найма: назначение собеседований.

🔹 Адаптация: помощь в оформлении

...

Присоединяйся к яркой, амбициозной и профессиональной команде компании Сима-Ленд! Ищем HR-специалиста, который не просто выполняет задачи, а действительно горит своей работой и стремится расти вместе с командой. Если вы умеете выстраивать отношения, цените людей и подходите к делу ответственно — давайте знакомиться!Вы подходите нам, если:

• Есть опыт работы в подборе персонала.
• Готовы к работе в режиме многозадачности.
• Хотите

...

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году, оплачиваемые больничные;
• Стабильная оплата труда без задержек;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Адрес: г. Красноуральск, ул. Кирова д.2, "территория завода Святогор".

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документации по кадрам;

...

Обязанности:

• самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно от 25 человек
• размещение вакансий ХХ, Авито, Работа, соц сети
• обработка откликов
• холодный прозвон резюме 70% рабочего времени
• сбор документов устроенных сотрудников
• коммуникация с представителем заказчика

Требования:

• Продвинутый пользователь ПК
• опыт в массовом подборе либо аутсорсинге от 2 лет
• Обучаемость
• Способность к быстрой адаптации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты в работе

...

Обязанности:

• Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала.
• Массовый подбор сотрудников для магазинов.
• Размещение рекламы для привлечения кандидатов в магазинах.
• Сотрудничество с вузами по трудоустройству и организации практики.
• Адаптация новых сотрудников (участие в процессе).

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности
• Коммуникативные навыки, открытость и лояльность

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График

...

Обязанности:

• Комплектование штата работников;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Организация обучения и развития персонала.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью.
• Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению

Требования:

Возможно обучение!!!

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Знание ПК

...