УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
В ПОИСКЕ
МАСТЕРА УЧАСТКА В ОТДЕЛ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечивать выполнение производственных заданий и планово-предупредительных работ в установленные сроки по всем показателям и с высоким качеством выполняемых работ.
Обеспечивать повышение производительности труда.
Производить рациональную расстановку рабочих, распределять работы согласно профессии и квалификации, рациональной загрузки оборудования, использования технических возможностей.
Обеспечивать правильную и безопасную организацию рабочих процессов и
...
УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
В ПОИСКЕ
МАСТЕРА УЧАСТКА В ОТДЕЛ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечивать выполнение производственных заданий и планово-предупредительных работ в установленные сроки по всем показателям и с высоким качеством выполняемых работ.
Обеспечивать повышение производительности труда.
Производить рациональную расстановку рабочих, распределять работы согласно профессии и квалификации, рациональной загрузки оборудования, использования технических возможностей.
Обеспечивать правильную и безопасную организацию рабочих процессов и
...
УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата 61 000 - 65 000 руб. на руки;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 20 000 РУБ;
• КОМПЕНСАЦИЯ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ДО 70%;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• место работы: Свердловская обл., г.Богданович, ул.Первомайская, д.31;
• возможности для профессионального развития и карьерного
...
УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата 61 000 - 65 000 руб. на руки;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 20 000 РУБ;
• КОМПЕНСАЦИЯ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ДО 70%;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• место работы: Свердловская обл., г.Богданович, ул.Первомайская, д.31;
• возможности для профессионального развития и карьерного
...
УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 20 000 РУБ;
• КОМПЕНСАЦИЯ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ДО 70%;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• место работы: Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул.Тяговая;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
•
...
согласно должностной инструкции
Социальный пакетВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
Социальный пакет своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов радиооборудования и средств связи
Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
Приглашаем Вас на должность «Мастера участка линейной службы».
Обязанности:
...
Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
В филиале Свердловский ПАО «Т Плюс» открылась вакансия МАСТЕРА УЧАСТКА ЦРС локальных котельных по Чкаловскому району.
Вам предстоит:
...
Работа в крупной, стабильно развивающейся государственной Кампании в условиях современного производства; Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Выплата дополнительных премий к праздникам; 13-я заработная плата; Выплата надбавки за стаж работы по профессии; Доставка транспортом предприятия; ДМС; Широкий социальный пакет, в том числе: компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха для всей семьи, компенсация оплаты детского...
Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Филиал «Свердловский» ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МАСТЕР УЧАСТКА в Нижнетуринские тепловые сети.
Вам предстоит:
Организация работы по обслуживанию тепловых сетей,
...
...
В строительную организацию требуется прораб/мастер участка на дорожное строительство, благоустройство, земляные работы.
Обязанности:
Требования:
...
Руководство участком печей нагрева и отпуска. Оптимизация производственных затрат. Расчёт технологических параметров производственных процессов, установка производственных заданий. Обеспечение полной загрузки оборудования и контроль за исполнением правил ОТ и ПБ.
УСЛOВИЯ:
• ширoкая пpoгрaммa дoбpoвольного медицинcкогo cтpаxoвaния;
• пpогpaммы cанaтoрно-куpоpтнoгo лeчения и oздоpoвитeльного отдыха;
• детcкий oтдых и кoмпeнсация оплaты детcкиx дoшкoльныx учpeждeний;
• негoсудаpcтвеннoе пенсионное обеспечение;
• оформление по ТК РФ;
•ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ - 20 000 РУБЛЕЙ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. вс -
...
-Заработная плата перечисляется своевременно (два раза в месяц). - Ежемесячная надбавка работникам за непрерывный стаж работы. - Повышение уровня квалификации и образования, возможность получения смежной профессии. - Скидки на лечебные услуги ООО Стоматологическая поликлиника и ООО Учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть . - Скидки на питание в столовой, расположенной на территории завода - Большой пакет социальных гарантий. - Активная корпоративная жизнь,...
Условия: • оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • частичная компенсация затрат на занятие физической культуры; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • материальная помощь к отпуску, премия за выслугу...
Условия:
...
Условия: • оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • частичная компенсация затрат на занятие физической культуры; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • материальная помощь к отпуску, премия за выслугу...